SSIAP 2

Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes

  • Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie
  • Appliquer les règlements de sécurité incendie
  • Diriger le poste de
  • Sécurité lors des sinistres
  • Porter assistance aux personnes
  • Assurer la formation du personnel

Respect des dispositions de l’article 5 § 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 :
– Être titulaire du SSIAP1 ou du diplôme ERP1
– Pouvoir justifier de l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
– Être apte médicalement (certificat médical à l’appui)
– Être titulaire de l’AFPS ou du SST en cours de validité

1ÈRE PARTIE : RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE [38 HEURES]

Gérer son équipe au quotidien

Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité Formation des agents de l’équipe

Gérer un conflit interne à l’équipe ou avec une tierce personne

Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe

Effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport

Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes

Traiter les incidents techniques relevés lors des rondes ou par appel au PC

Les conditions de délivrance des permis de feu

2ÈME PARTIE : MANIPULATION DES SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE [10 HEURES]

Tableau de signalisation incendie

La mise en sécurité incendie

Les manipulations, les incidences et les responsabilités

3ÈME PARTIE : HYGIÈNE ET SÉCURITÉ EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE [6 HEURES]

Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie

Connaître la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles

Initiation

  • Nombre maximum de participants

    12

  • Nombre d'heures

    91H

  • Type de formation

    Présentiel

Nos consultants-formateurs

Nos consultants-formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention autant en conseil qu’en formation continue.

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